一、招聘崗位人數

　　1.幼兒園招聘編外教師75名。

　　2.城區小學招聘編外教師65名。其中，石碼中心小學招聘32名，實驗小學招聘33名。

　　(1)面向代課教師招聘20名。石碼中心小學、實驗小學從本校現有的代課教師各擇優招聘10名。若兩所學校從本校代課教師招聘的人數不足時，空額納入面向社會招聘名額。

　　(2)面向社會招聘45名。石碼中心小學語文招聘 11名，數學11名;實驗小學語文招聘15名，數學招聘8名。

　　二、招聘條件

　　(一)幼兒園編外教師

　　1.面向福建省、年齡在35周歲及以下、師范專業專科及以上或非師范專業本科及以上學歷，取得幼兒園教師資格證。

　　2.須參加2021年4月福建省統一組織的幼兒園教師招聘考試。

　　3.所有招聘條件的認定、資格復核、體檢、考核、選崗等均參照《2021年漳州市公開考試招聘中小學幼兒園新任教師方案》規定的辦法執行。

　　4.2018、2019、2020年我區已聘用的編外教師不得參加此次招聘。

　　(二)小學編外教師

　　1.面向福建省、年齡在35周歲及以下、師范專業專科及以上或非師范專業本科及以上學歷(本科及以上學歷的須具有學士或以上學位)，取得小學或中學教師資格證。

　　2.須參加2021年4月福建省統一組織的小學教師招聘考試。

　　3.所有招聘條件的認定、資格復核、體檢、考核、選崗等均參照《2021年漳州市公開考試招聘中小學幼兒園新任教師方案》規定的辦法執行。

　　三、招聘方式

　　1.以2021年4月福建省統一組織的招聘考試的個人成績為依據，在本次招聘編外教師報名截止時，按筆試成績(含加分)由高到低，確定體檢對象。

　　2.石碼中心小學、實驗小學面向本校代課教師擇優招聘的，以面試成績由高到低，確定體檢對象。具體招聘辦法由教育局負責另行制定。

　　在確定體檢對象時如遇總成績相同，以筆試成績(不含加分)高者優先;如筆試成績(不含加分)再相同，以專業知識考試成績高者優先;如專業知識考試成績再相同，以學歷高者優先;如學歷再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

　　相關加分材料須在報名時一并提交區教育局備案，逾期按不加分處理。

　　四、報名

　　1.報名時間：2021年7月21日至23日(正常上班時間)。應聘人員本人應在以上規定的時間內現場報名，逾期不再補報。

　　2.報名地點：區教育局一樓108會議室(漳州市龍海區榜山鎮紫星路2號職教中心)。聯系電話：0596-6531142，聯系人：陳老師。

　　3.提交材料：現場報名期間，區教育局將對應聘人員進行資格審查。須提交：

　　《龍海區2021年招聘編外教師報名登記表》(龍海區人民政府網站下載)，粘貼相片的紙質材料一式兩份;

　　本人有效身份證及戶口簿;

　　畢業證書、電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/的《教育部學歷證書電子注冊備案表》) [未領到畢業證書的應屆生可提供就讀院校的畢業證明(含畢業時間、專業、學歷類別、學歷層次，屬師范類的請注明)和中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/的《教育部學籍在線驗證報告》];

　　④所就讀高校出具的畢業生成績單(或從畢業生檔案中復印加蓋檔案管理部門公章的畢業生成績登記表);

　　畢業生就業報到證原件、復印件(未領到報到證的應屆畢業生可提供就業推薦表;報到證未能體現師范類的，還須提供就讀院校的證明或畢業生成績登記表復印件);

　　教師資格證等相關材料，其中，2021年7月10日前取得〔取得教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證等三證，或提供由相關部門出具的在2021年7月10日前通過考試的成績單或是通過考試的結論，視同持有(取得)教師資格證書〕，報考語文職位的，還需提供普通話等級證書;

　　⑦4月全省統一組織的幼兒園教師招聘考試成績。

　　(上述材料均需原件和復印件)

　　4.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘資格條件，對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，一經核實，取消其招聘資格并追究相關責任。

　　5.應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

　　五、體檢

　　1.應聘人員按省統一考試的筆試成績從高分到低分，以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。

　　2.應聘人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消招聘資格。

　　3.體檢工作由區教育局負責組織。

　　4.體檢不合格或體檢當天因故無法完成體檢所空缺的職位，按筆試成績排名順序依次遞補。

　　六、考核

　　1.體檢合格的應聘人員為考核對象，考核工作由區教育局及區勞務派遣有限公司負責。

　　2.考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現等情況。

　　七、管理辦法及待遇

　　(一)合同簽訂

　　經體檢、考核合格后，在平等自愿、協商一致的基礎上，所招聘的編外教師與區勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，勞動合同以書面形式，一式三份，當事人雙方各執一份，學校一份。合同期為2年(含兩個月試用期)，區勞務派遣有限公司負責管理人事檔案及辦理相關事宜。

　　(二)待遇

　　1.政府購買服務招聘的編外教師每人每年區財政核撥包干額度60000元。包括工資、福利、“五險一金”等。

　　2.在財政核撥的年額度內，提取一定資金作為月績效獎勵和年度考核獎勵，根據學校的考核結果，對滿學年工作、工作表現優秀的教師給予兌現月績效獎勵和年度考核獎勵。

　　(三)管理

　　1.幼兒園編外教師區教育局根據各幼兒園教師實際需求情況，可以在全區范圍內進行統一調配。不服從調配的視同自動放棄招聘資格，已簽約的給予解聘。

　　2.編外教師須在小學、幼兒園的教學或保育員一線崗位工作，離開一線崗位的，視為違約給予解聘。

　　3.編外教師要服從單位的工作安排，幼兒園或小學將對其工作考核量化，區教育局將按年度安排考核，考核情況與工資待遇掛鉤。對于年度考核不合格的，給予解聘。

　　4.編外教師因考錄公務員、事業單位招考、新教師招考、參軍等四種原因，應提前告知幼兒園或小學提出解除勞動合同，且不得享受相應的年度考核獎及月績效獎勵工資。

　　招聘咨詢電話：0596-6531041

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　　1.龍海區2021年招聘編外教師報名登記表(下載)

　　2.龍海區2021年招聘編外教師報名花名冊(下載)

　　漳州市龍海區教育局 　 漳州市龍海區財政局

　　漳州市龍海區人力資源和社會保障局

　　2021年7月14日