2022年福建教師招聘：廈門技師學院編內工作人員招聘公告（2人）

時間：: 2022-03-14 16:47:33
作者：: 戈老師
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來源：: 福建教師資格證考試

　　福建教師資格網提醒您關注廈門教師招聘公告：2022福建廈門技師學院編內工作人員招聘公告（2人）。更多福建教師招聘公告等信息請關注福建教師資格網。

　　根據《廈門市事業單位補充工作人員暫行規定》文件精神，廈門市人力資源和社會保障局所屬事業單位廈門技師學院擬采用簡化招聘程序，招聘2名具有正高級專業技術職務任職資格、或具有副高級專業技術職務任職資格且有碩士學位的編內工作人員。現將招聘簡章公布如下：

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(三)具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身心條件;

　　(四)18周歲以上、40周歲以下(在1981年3月至2004年3月期間出生)，對年齡條件另有要求的，以崗位要求為準;

　　(五)具備招聘崗位設置的資格條件。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及具體資格條件詳見《廈門市人力資源和社會保障局所屬事業單位廈門技師學院簡化程序補充編內工作人員崗位信息表(2022年3月)》(附件1)。

　　三、不得報考或取消報考(聘用)資格的情形

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職或開除中國共產黨黨籍的;

　　(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(四)在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

　　(五)公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員(以下簡稱“參公人員”)被辭退未滿5年的;

　　(六)試用期內的公務員或參公人員;未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的公務員和參公人員;

　　(七)現役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;

　　(八)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的，或尚未解除黨(政)紀處分的，或正在接受紀律審查的;

　　(九)聘用后即構成應回避關系的;

　　(十)法律法規規章規定不得聘為事業單位人員的其他情形。

　　四、招考平臺

　　(一)本次考試采取網上報名方式，請報考者登錄廈門市事業單位招聘考試管理系統(以下簡稱“報名系統”，網址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/)進行報名。

　　(二)本次考試的后續考務信息通知，請報考者自行登錄“廈門技師學院網站”進行查閱(以下簡稱“網上考務信息通知”，網址：http://www.xmjsxy.com/)，請自行及時留意，不再另行通知。

　　五、時間安排

　　(一)網上報名

　　2022年3月10日10:00—3月23日17:00

　　請報考者登錄“報名系統”如實、準確填寫(修改完善)個人信息，按系統要求提交個人近期正面免冠二寸彩色數碼證件照(jpg格式，規格200K以下)。

　　(二)查詢報名資格初審結果

　　2022年3月10日10:00—3月24日12:00

　　初審未通過的，報考者應仔細閱讀審核意見，確認按審核意見修改后再提交。報名資格初審通過后不予更改報考崗位。

　　(三)申訴

　　2022年3月10日10:00—3月24日17:00

　　對資格初審結果有異議的，務必在上述時間內通過“報名系統”提出申訴，逾期不予受理。

　　(四)資格復核

　　2022年3月25日10:00—15：00

　　資格復核由招聘單位負責。資格復核具體時間、地點、需提交材料等事宜在“網上考務信息通知”另行公布。未在指定時間、地點參加資格復核的，視為自動放棄面試資格。

　　(五)打印準考證

　　2022年3月29日10:00起自行登錄“報名系統”上網打印。

　　(六)考試時間

　　初定2022年4月9日(星期六)

　　具體時間和要求詳見準考證及后續網上通知。

　　特別提醒：

　　1.以上各類截止時間均為程序設定，時間一到將自動關閉。

　　2.考試后續環節的時間安排等，以“網上考務信息”通知為準。

　　3.本次考試不收取費用，每個報考者只能報考1個崗位，通過資格初審后不得更改，并以通過資格初審的崗位參加考試。

　　六、考試辦法

　　本次招聘采取直接面試考核的方式進行，參加人員為通過資格復核人員。面試包含片段教學和評委提問兩個環節，主要測試報考者的專業知識、教育教學水平、綜合素質能力等。面試具體時間、地點等詳見《準考證》和“網上考務信息通知”的公告。

　　(一)片段教學

　　片段教學時間為15分鐘，由評委進行當場評分。片段教學試題由紀檢工作人員在相關專業教材中抽取(專業教材于面試前15日通知報考者)。片段教學滿分為100分，合格線為60分。

　　(二)評委提問

　　評委提問環節為10分鐘(包括準備時間)。由評委根據片段教學內容，從教育教學理念、教學設計、教學方法、教學內容等方面現場出2道題(同一崗位題目相同)，當場評分。評委提問滿分為100分，合格線為60分。

　　3.綜合總分

　　綜合總分為100分，合格線為60分。實際參加面試人數與擬聘人數比例等于1:1的，報考者綜合總分成績應達到70分(含)以上。

　　具體計算公式為：

　　綜合總分=片段教學成績*60%+評委提問成績*40%

　　本次招聘面試成績均采取四舍五入法，具體分值保留到小數點后2位。

　　對于綜合總分相同者，按以下順序進一步確定名次排列：

　　(1)按片段教學成績從高到低排列;

　　(2)若片段教學成績又相同，符合國家、福建省或廈門市文件規定優先對象的，優先進入體檢環節。若無優先對象，由招聘單位組織他們重新進行面試，取重新面試成績較高者進入體檢環節。

　　七、體檢

　　從片段教學、評委提問和綜合總分均合格者中，根據綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。體檢由招聘單位會同主管部門組織在三級醫院進行檢查。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)》標準執行，具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定，體檢結論以體檢醫院出具的體檢報告為準。體檢費用由應聘人員自理，未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。

　　八、考察

　　體檢合格的確定為考察對象。考察主要內容包括報考者的政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度(學習態度)、工作業績(學業情況)以及是否需要回避等方面的情況。考核時還須進一步核實報考者是否符合規定的應聘資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確、有效。

　　九、擬聘用公示

　　根據崗位要求以及面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在廈門市人力資源和社會保障局網站及廈門技師學院網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本信息等。

　　十、遞補

　　面試后、辦理本次招聘人員入職審批手續前，因體檢或考察不合格的，或報考者放棄體檢或考察資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由學院提出意見經主管局同意決定是否從報考該崗位且綜合總分合格的報考者中按綜合總分排名依次遞補(每個崗位僅遞補一次，擬遞補人員自動放棄遞補資格或其他原因未能實施遞補的，均不再順延遞補)。

　　已辦理入職審批手續的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現的名額空缺一律不再遞補。

　　十一、聘用手續辦理

　　公示結果無異議，或有異議但經核實不影響聘用的，擬聘人員應于公示期滿后3個月內提供辦理聘用手續所需的材料(含個人人事檔案)，因情況確實特殊、無法在上述期限內提供完備資料的，與招聘單位及其主管部門協商同意并書面承諾后可適當延長材料提交時限(延長時限原則上不超過2個月)，否則視為放棄聘用資格。

　　十二、其他事項

　　(一)報考者應誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀違規行為的，一經查實，取消考試(聘用)資格并按照有關規定處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(二)用于報考的學歷應在中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;用于報考的學位，應在中國學位與研究生教育信息網(簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證，持境外學歷(位)報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》等有關證明材料。

　　(三)本次招聘嚴格執行回避制度。事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：

　　1.夫妻關系;

　　2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

　　3.三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

　　4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;

　　5.其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

　　所稱直接上下級領導關系包括：

　　1.領導班子正職與副職;

　　2.同一內設機構正職與副職;

　　3.上級正職、副職與下級正職;

　　4.單位無內設機構的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員;

　　5.內設機構無下一級單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員。

　　從事招聘工作的人員存在應當回避情形的，須實行履職回避。