根據事業單位人員招聘的有關規定，經研究，決定組織實施莆田市2022年度春季公開考試聘用部分事業單位工作人員工作，計劃聘用人數762名。為做好疫情防控前提下事業單位工作人員公開招聘工作，現將有關事項通告如下:

　　一、資格條件

　　(一)報考條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 年齡18周歲以上、35周歲及以下(即在1986年4月至2004年4月期間出生)，按照有關政策規定對年齡條件有特殊要求的，以招考崗位公布的為準;

　　3. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　4. 具有良好的政治素質和道德品行;

　　5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　6. 具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;

　　7. 法律、法規規定的其他條件。

　　(二)不得報考或取消報考資格的情形

　　1. 因犯罪受過刑事處罰的;

　　2. 被開除中國共產黨黨籍的;

　　3. 被開除公職的;

　　4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5. 在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

　　6. 公務員或參公人員被辭退未滿5年的;

　　7. 考錄后服務年限不滿5年(含試用期)以及未達到與當地公務員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的公務員或參公人員;

　　8.試用期內和服務期限未滿的本市事業單位工作人員;

　　9. 現役軍人，在讀的非應屆畢業生;

　　10. 聘用后即構成回避關系的;

　　11. 法律規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　報名時不是試用期內公務員、參公人員或本市事業單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員、參公人員或本市事業單位工作人員的，取消其聘用資格。

　　(三)專門崗位

　　1.下列人員限報考本人服務縣(區)提供的“基層服務項目專門崗位”(即專門崗位1)：

　　參加大學生志愿服務西部計劃，以及我省統一組織實施的志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃、“三支一扶”計劃等服務基層項目，并于2022年12月前服務期滿、考核合格且未就業的報考者。

　　2.下列人員可以報考專門崗位2，符合專門崗位1報考條件的人員不可報考專門崗位2：

　　參加大學生志愿服務西部計劃，以及我省統一組織實施的志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃、“三支一扶”計劃等服務基層項目，并于2022年12月前服務期滿考核合格的我市報考者;

　　由我市兵役機關批準入伍、服役期滿，符合此次招考相關規定的大學生退役士兵;

　　由我市兵役機關批準入伍服役期滿進藏、疆兵的退役士兵。

　　3.下列人員可以報考專門崗位3：

　　莆田軍分區、武警機動第五支隊、火箭軍96782部隊現役軍人的未就業隨軍家屬。本公告所稱隨軍家屬是指2021年6月前經軍隊師(旅)級以上單位政治機關批準，并辦理了隨軍手續的現役軍人配偶。

　　專門崗位具體條件請查詢《莆田市2022年度春季事業單位公開考試招聘工作人員報考指南》。

　　(四)起止時間

　　本次招考服務基層項目考生基層工作經歷的截止時間為2022年4月;全日制非定向的普通高等學校2022年應屆本、專科畢業生(含根據教高廳函〔2020〕9號攻讀第二學士學位的)以及非定向的普通高等學校2022年畢業的應屆研究生，取得學歷學位或輔修證書的截止時間為2022年12月。

　　其他未經公告的與時限有關條件，截止時間均為報名當月。需計算年限的，開始時間均為相關經歷生效的第一天，截止時間均為報名當月，按足年足月累計。

　　二、報考

　　本次招考的報名網站為莆田市人事考試網(https://kl.ptrc.com.cn/)。報名采取網上直接報名的方式進行。

　　(一)招考崗位查詢

　　報考者可登錄莆田市人事考試網，通過《莆田市2022年度春季事業單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》(見附件1)、《莆田市2022年度春季事業單位公開考試招聘工作人員報考指南》查詢崗位信息以及相關政策解釋、招考規則、注意事項等。

　　(二)報名

　　報考人員應于4月20日上午8:00—4月24日下午5:00登錄莆田市人事考試網，如實完整準確地填寫個人信息和上傳合格照片，逾期未提交合格照片的將無法下載打印準考證。報名系統于4月24日下午5時關閉。

　　(三)查詢初審結果

　　報考者可在報考確認次日起2個工作日后，登錄莆田市人事考試網查詢初審結果。每個考生成功報考1個崗位后，不得改報其它崗位。

　　(四)申訴審核

　　4月22日上午8:00—4月26日下午17:00，報考者與招考單位溝通后，對“專業資格不符”結論仍有異議的，可及時通過網絡報名系統的申訴通道對專業資格提出復審申請，由市人社局進行認定。

　　三、考試

　　本次考試采取筆試、筆試和面試相結合等方式進行，各崗位的具體考試方式詳見崗位條件表

　　(一)筆試

　　1.打印準考證

　　5月13日8:00開始下載打印準考證。

　　2.筆試

　　5月21日上午9：00-11：00考《綜合基礎知識》(A類)。

　　5月21日下午2：30-4：30考《臨床類》(B類)、《護理類》(C類)、《醫學基礎知識》(D類)等專業知識。

　　若因疫情防控要求延遲或取消考試，將另行通知，考生可關注莆田市人事考試網。

　　3.筆試地點：以準考證上的考點地址為準，請考生認真核對。

　　4.加分

　　符合省、市有關文件規定(見附件2)的擬加分考生請于5月16日8：00-5月20日17:00登錄莆田市人事考試網，在【加分及專門崗位認定】界面提交相關證明材料。其中：莆田籍農村獨女戶、二女戶擬加分考生請登錄莆田市衛健委網站下載加分審核表,逐欄填寫后送村、鄉鎮(街道)、縣區衛健局三級聯審。報考專門崗位及通過享受加分政策已被聘用為事業單位工作人員的考生不再享受加分政策。具體請仔細查看《莆田市2022年度春季事業單位公開考試招聘工作人員報考指南》。

　　5.成績查詢及合格線

　　屆時請登錄莆田市人事考試網查詢。本次考試市直單位《綜合基礎知識》類管理和專技崗位筆試成績(加分后，下同)的合格線為60分(其中：面向未就業隨軍家屬的專門崗位3合格線為55分)。縣區(管委會)單位《綜合基礎知識》類管理和專技崗位筆試成績合格線為55分。市直單位醫學類專業知識卷筆試成績的合格線為60分(其中：湄洲島、南日島崗位的為50分，受聘者須簽訂最低3年的服務期限);縣區(管委會)單位醫學類專業知識卷筆試成績的合格線為50分，受聘者須簽訂最低3年的服務期限。崗位條件設置其他服務年限的從其規定。

　　(二)面試

　　1.對象確定

　　設置需要面試的崗位，進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定;達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在報名網站公布。

　　2.資格審核

　　面試前，招聘單位主管部門(縣、區、管委會組織人事部門，下同)將對報考者的資格條件進行書面原件材料審核。

　　考生可通過莆田市人事考試網提交面試資格復查所需材料的掃描件或照片，申請面試資格復查。

　　3.面試

　　面試參照招考公務員結構化面試方法進行，時間與地點另行通知;崗位條件表中注明進行專業面試的由招考單位主管部門在門戶網站另行公告或通知。

　　面試成績最低合格線為60分。進入面試人數少于或等于招考人數時(含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的)，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。

　　(三)考試總成績計算

　　進行面試崗位考生的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。不面試崗位筆試成績即為總成績。

　　四、體檢和考察

　　進行面試的崗位根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在筆試、面試成績合格的人員中,從總成績高分到低分，確定參加體檢人選。

　　不進行面試的崗位根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在筆試成績合格且經現場書面材料審核(參照進行面試崗位的資格審核辦法進行)無異議的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。

　　體檢結果公示后，招聘單位主管部門按1：1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察，并將明確的考察結果和聘用意見書面報組織人事部門。

　　五、聘用、遞補

　　招聘單位主管部門按規定的條件、程序和標準，確定擬聘用人選，并報送同級組織人事部門在相關網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　面試前，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數未達到規定比例的，可在規定時限內，從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補參加面試的人員(每個崗位最多可進行二輪遞補)。體檢、考察、聘用等環節遞補參照面試的做法。

　　六、疫情防控

　　(一)通過資格審核、確認參加考試者，備考期間應嚴格遵守屬地防疫規定，做好個人健康監測，減少非必要流動，不前往中高風險地區及中高風險地區所在城市;

　　(二)5月上旬將發布考試疫情防控公告，考生必須按照公告要求，認真落實疫情防控措施，確保順利參考;

　　(三)5月19日(含19日當天)以后，考生還應自行到正規醫療機構接受新冠核酸檢測;

　　(四)考試當天，考生本人新冠核酸檢測報告為“陰性”、“福建八閩健康碼”和“通信大數據行程卡”為綠碼，且符合屬地疫情防控要求的，方可參加考試。

　　(五)我局將根據疫情發展形勢，適時對有關工作安排進行必要的調整，請廣大報考者理解支持。

　　七、注意事項

　　(一)報考者應認真閱讀《莆田市2022年度春季事業單位公開考試招聘工作人員報考指南》，慎重選擇報考崗位，及時完成報考手續;

　　(二)網絡報名階段的資格審查、面試前資格復查、體檢、考察等工作由招考單位主管部門(縣區管委會為組織人事部門)負責;

　　(三)體檢、考察、試用期等環節，若國家、省里有頒布新的標準或辦法，按新的規定執行;

　　(四)考試結束后，考試機構將對筆試試卷進行雷同甄別，被認定為雷同答卷的，按有關規定處理;

　　(五)報考者應誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀違規行為的，一經查實，取消招聘資格并按照事業單位公開招聘違紀違規行為處理的有關規定進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任;

　　(六)招聘崗位有關信息、招聘進展情況咨詢，請與各招聘單位主管部門直接聯系，聯系電話詳見網站發布的《莆田市2022年度春季事業單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》;

　　(七)本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　本通告由莆田市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：

　　1.《莆田市2022年度春季事業單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》

　　2.加分政策文件：點擊查看>>>

　　①《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發〔2006〕10號)

　　②《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發〔2009〕221號)

　　③《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦〔2012〕225號)

　　④《關于進一步做好引進人才家屬子女就業工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號)

　　莆田市人力資源和社會保障局

　　2022年4月1日