根據教學工作需要，為切實補齊補足龍文區師資隊伍，改善教師隊伍結構，經研究，決定面向社會公開招聘79名國企專技教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法，品行端正。

　　2.熱愛教育事業，有志于從事教育教學工作。

　　3.身體健康，體檢符合福建省現行的教師資格申請人員體檢標準。

　　4.年齡：18周歲以上，35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生)，對年齡等條件有特殊要求的，以崗位要求的為準。

　　5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。

　　6.參加“2022年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”相應崗位考試，筆試成績75分及以上。

　　7.已聘用為龍文區國企教師的不得報名。

　　(二)所有資格條件的認定、加分規定及資格復核、體檢、考核要求等均參照《2022年漳州市公開考試招聘中小學幼兒園新任教師方案》規定的辦法執行。

　　(三)已就業的應聘人員應征得所在單位同意后方可報名，在報名時須提交所在單位同意其報名或解除勞動關系的情況說明，否則取消報名資格。

　　二、招聘職位、人數和資格要求

　　詳見附件《2022年龍文區公開招聘中學幼兒園國企專技教師職位條件一覽表》。

　　三、報名時間和方式

　　1.報名方式。應聘的考生于2022年8月19日8:00至8月23日17:00通過報名系統漳州人才招聘考試網(http://zpkl.zzrcjt.com/)進行線上報名，逾期不再接受報名。

　　2.符合條件的應聘者請登陸“漳州人才招聘考試網”(http://zpkl.zzrcjt.com/)報考，并在報名系統中填寫個人簡歷和相關信息，并按要求上傳以下材料：

　　(1)準考證、報名登記表、“2022年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”成績報告單(注明賬號及密碼)。

　　(2)身份證及戶籍簿原件、復印件。

　　(3)畢業證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》和學位網《學位認證報告》(未領到畢業證書的應屆生可提供就讀院校的畢業證明及學信網學籍證明)。

　　(4)畢業生就業報到證原件、復印件(2022年應屆畢業生可提供就業推薦表)。

　　(5)教師資格證書原件、復印件(取得教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證等三證，或提供由相關部門出具的通過考試的成績單或是通過考試的結論，視同持有(取得)教師資格證書)。

　　2.每個報考人員只能報考1個職位，發現報考多個職位的，取消全部考試(聘用)資格。

　　3.應聘人員報名時須認真閱讀招聘資格條件，須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，一經核實，取消其聘用資格并嚴肅追究相關責任。

　　4. 應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

　　四、資格審查

　　1.根據招聘條件與報考人員提供的材料進行資格審查。報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消資格。

　　2.資格審核由招聘單位及主管部門負責，資格審核通過人員方可參加考試。除特殊情況外，將在報考者報名后三個工作日之內完成。報考者應及時登錄報名網站關注審核結果，避免錯過提交申訴的時間。

　　3.申訴時間：2022年8月19日8:00至8月24日17:00，逾期不予受理。

　　五、考核方式

　　本次招聘考試不設筆試環節，考核方式為：心理測試、資格復審、面試。

　　(一)考核對象

　　按“2022年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”筆試成績(含加分)從高分到低分，以職位擬招聘人數1：3比例確定考核對象。如遇筆試成績相同時，以筆試成績卷面分高者確定考核對象;如遇筆試成績卷面分再相同，以專業知識考試成績高者確定考核對象;如遇專業知識考試成績再相同，以學歷高者確定考核對象。

　　(二)心理測試

　　主要以在線答題的形式測試資格初審通過人員心理健康狀態和素質能力，本項為考察項，不計入總成績。心理測試通過人員方可參加下一階段考核，未按要求參加心理素質測試的，視為放棄面試資格。

　　(三)資格復審

　　面試前，招聘單位將對心理測試通過人員進行資格復審，復審時須查看以下材料的原件及復印件：(1)準考證、報名登記表、成績報告單(注明賬號及密碼)。(2)身份證及戶籍簿原件、復印件。(3)畢業證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》和學位網《學位認證報告》(未領到畢業證書的應屆生可提供就讀院校的畢業證明及學信網學籍證明)。(4)畢業生就業報到證原件、復印件(2022年應屆畢業生可提供就業推薦表)。(5)教師資格證書原件、復印件(取得教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證等三證，或提供由相關部門出具的通過考試的成績單或是通過考試的結論，視同持有(取得)教師資格證書)。

　　(四)面試

　　面試主要考察考生的綜合素質和教育教學能力，內容包括編寫教案、片段教學以及回答專家提問等項目。面試總分為100分,70分及以上為合格。

　　(五)考核總成績

　　考核總成績計算方式為“2022年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%。考核總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　六、體檢、考核

　　(一)體檢

　　1.按考核總成績從高分到低分，以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。

　　2.體檢標準按照《福建省教育廳福建省衛生和計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)文件執行。體檢費用個人自理。

　　(二)考核

　　對體檢合格的報考人員，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

　　被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，取消考核資格。報考者在試用期被列為失信被執行人或列為失信被懲戒對象的，取消其聘用資格。

　　七、選崗

　　1.體檢和審核合格的考生，進入選崗。同一職位有多個崗位的，按報考該職位考生的考核總成績從高到低的順序依序選崗。如遇總成績相同時，以“2022年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”筆試成績高者優先;如遇筆試成績再相同，以筆試成績卷面分高者優先;如遇筆試成績卷面分再相同，以專業知識考試成績高者優先;如遇專業知識考試成績再相同，以學歷高者優先。不選崗的視為放棄聘用資格。

　　2.錄取過程中，因應聘者放棄錄取資格或被取消錄取資格，由此造成崗位空缺的，從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中，從高分至低分依次遞補。

　　八、管理及待遇

　　(一)管理

　　1.用人單位與國企專技教師在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同，聘用合同以書面形式，一式四份，當事人雙方各執一份，一份登記機關留存，一份存入聘用教師個人檔案。

　　2.國企專技教師由用人單位負責年度考核和日常管理工作，對無法勝任教育教學工作、教學業績不達標、不遵守師德規范和單位規章制度、觸犯國家法律法規、不能履行合同義務及規定職責的、考核不合格的，由用人單位解除其聘用合同。

　　3.用人單位可根據師資需求情況確定合同期限，合同期滿，用人單位可決定是否續聘。

　　4.國企專技教師在龍文區最低服務年限不得少于三年(含6個月試用期)，服務期從簽訂聘用合同時間起計算。

　　(二)待遇

　　1.國企專技教師工資待遇參照本校事業編制同類同級別人員確定，經區教育局審核后報區財政局，所需經費納入區財政預算 。

　　2.國企專技教師可參加職稱評審，參照龍文區事業編制教師職稱制度改革有關政策和規定程序實施。國企專技教師評上相應職稱后薪酬參照本校事業編制同類同級別人員薪酬標準發放。

　　3.“五險一金”的辦理。自正式簽訂勞動合同之日起一個月內為國企專技教師統一辦理“五險一金”(養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金)手續，保障其合法權益。

　　附件：2022年龍文區公開招聘中學幼兒園國企專技教師職位條件一覽表.xls

　　漳州市龍文區教育局

　　漳州市天天教育投資有限公司

　　2022年8月18日

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