根據連江縣教育事業發展需要，現開展2023年連江縣優秀教育人才第三輪公開招聘，有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　C類：省屬重點師范大學2023屆本科畢業生、“211工程”體育大學2023屆本科畢業生。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位11個，招聘學校為福建省連江縣直屬學校。各崗位學科具體要求詳見《2023年連江縣優秀教育人才第三輪公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.年滿18周歲;

　　6.具有崗位要求的資格條件和工作能力;

　　7.已簽約其他用人單位的對象報考，須提供所在單位或主管部門加蓋公章的同意報考函或解約函。

　　(二)不得報考或取消考試、聘用資格的：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.被列為失信聯合懲戒對象，且尚未解除懲戒的;

　　4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內的;

　　5.現役軍人、試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位人員);

　　6.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;

　　7.法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘工作程序

　　(一)信息發布

　　招聘信息在連江縣人民政府網站(http://www.fzlj.gov.cn/)和部分大學校園內發布。

　　(二)網上報名

　　報名時間：2023年5月10日至2023年5月20日 。符合條件的應聘人員通過掃描本公告附件中的應聘報名二維碼進行網上報名。

　　(三)資格審核

　　采取先網絡初審，再現場資格審核的方式進行。

　　1.資格初審。報名期間，招聘工作人員對應聘人員提交的報名信息進行資格初審，審查結果以電話或短信方式通知到應聘人員。

　　2.現場資格審核。

　　(1)現場審核時間：2023年5月12日至2023年5月25日(正常工作日上午8:30—12:00、下午3:00-5:30)。

　　(2)現場審核地點：連江縣教育局人事科(地址：連江縣鳳城鎮西鳳路6號天豐大廈8樓，咨詢電話：0591-26230015)。

　　(3)所有資格初審通過的應聘人員需參加現場資格審核，屆時隨帶報名材料(詳見附件3)，未在規定時間內參加現場資格審核的，視為放棄報名資格。極特殊原因無法參加現場資格審核的，可撥打招聘工作咨詢電話說明情況并協調解決辦法。

　　(四)組織考試

　　1.考試時間:2023年5月28日(星期日)，考試地點另行電話或短信通知，請保持電話暢通。

　　2.考試辦法：采用筆試和面試相結合的方式。

　　3.考試要求

　　(1)筆試要求。筆試內容為教育綜合知識，不區分學科，筆試時間為30分鐘。筆試成績以百分制計算，保留小數點后兩位。

　　(2)面試要求。面試采取編寫教案、片段教學、專家提問的方式。面試教材為相應學段學科教材(詳見附件4)。面試合格成績為60分(百分制，保留小數點后兩位)，若個別崗位參加面試的人數等于或少于該崗位招聘計劃數，面試合格成績為70分。未達面試合格成績的不予聘用。

　　3.聘用成績。聘用成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成的綜合成績計算(采用百分制，保留小數點后兩位)，聘用合格成績為60分。未達聘用合格成績的不予聘用。

　　擬聘用人員根據聘用合格成績從高分到低分按各崗位招聘計劃的1：1比例確定。確定擬聘用人員時出現末位同分的，面試成績高者優先，若筆試、面試成績都完全相同，加試一場面試，按加試的面試成績高者確定。確定擬聘用人員的排名位次，依次按聘用成績、面試成績從高到低排列。

　　(五)選崗。2023年5月28日(即考試當日，考生應隨帶就業協議書)，考試結果公布后，擬聘用人員根據聘用合格成績分學科崗位排名順序依次選崗并與招聘單位簽訂就業協議。擬參加選崗對象因故自行放棄選崗資格的，根據聘用合格成績排名順序現場一次性遞補，今后不再遞補。

　　(六)體檢。體檢工作由連江縣教育局組織。體檢時間安排在2023年8月(具體事項另行通知)。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》、《福建省教師資格認定體檢工作實施辦法(2018年修訂)》規定執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　(七)崗前培訓。擬聘用人員須參加由連江縣教育局組織的2023年暑期崗前集中培訓。

　　(八)公示及聘用

　　1.擬聘用人員名單將通過連江縣人民政府網站公示，公示期為7日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續，待查清后再決定是否聘用。

　　2.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：

　　(1)以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其它非法手段取得考試資格的;

　　(2)規定日期前未能按崗位報名條件提供相關證件(書)或相關證件(書)審核不合格的;

　　(3)體檢、崗前培訓、審檔不合格的;

　　(4)與其他單位已簽訂就業的應出人員未能與所在單位解除協議的。

　　五、政策待遇

　　(一)聘用人員納入教育系統事業編制內管理，入編后，在連江縣教育系統最低服務年限為10年;

　　(二)給予每人6萬元生活津貼(分5年按月發放);

　　(三)縣城區學校聘用人員，本人及父母在縣城區無房的，在職期間提供周轉房。

　　六、紀律與監督

　　招聘工作由連江縣人力資源和社會保障局全程指導組織實施，連江縣紀委監委駐連江縣教育局紀檢監察組全程監督。在招聘過程中嚴格執行回避制度，嚴守保密紀律。在招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第35號)等相關法律法規處理，并記入本人誠信檔案。

　　七、其他事項

　　招聘工作相關事宜，由連江縣教育局負責解釋。政策咨詢電話：0591-26230015。

　　點擊查看>>>附件1-5

　　1.2023年連江縣優秀教育人才第三輪公開招聘崗位信息表

　　2.2023年連江縣優秀教育人才第三輪公開招聘報名表

　　3.2023年連江縣優秀教育人才第三輪公開招聘報名材料清單

　　4.2023年連江縣優秀教育人才第三輪公開招聘面試教材

　　5.應聘報名二維碼

　　連江縣教育局

　　2023年5日10日
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