根據省教育廳、省人社廳、省委編辦《關于做好2018年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2017〕104號)，為做好2018度中小學幼兒園新任教師第一輪公開招聘及第二輪補充招聘工作，現將有關事項通知如下：

　　一、抓緊做好第一輪公開招聘面試等工作

　　5月中旬，福建省教育考試院已向各市、縣(區)反饋了參加公開招聘考生的筆試成績，并向社會公布筆試成績。一段時間以來，各地陸續開展面試工作，還未開展面試工作的市、縣(區)應盡快開展面試工作，并抓緊做好體檢、考核、錄用等工作。第一輪錄用工作結束后，各市、縣(區)應及時與省教育考試院溝通，將聘用人員信息(包括姓名、身份證號、準考證號等)報送省教育考試院，以便省教育考試院及時將聘用人員錄入系統，防止二次報名，做好第二輪補充招聘前期的信息工作。

　　二、組織做好第二輪補充招聘工作

　　經全省統一筆試、面試、考核聘用后，招聘崗位有空缺的市、縣(區)應向社會發布中小學、幼兒園補充招聘崗位，同時登陸省教育考試院新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘崗位錄入。補充招聘崗位為今年各市、縣(區)發布的中小學幼兒園新任教師公開招聘崗位第一輪錄用完成所余的全部崗位。各地不得減少今年年初經當地編辦核準、并經人事部門審核的崗位。第一輪已被聘用的考生，不得參加補充招聘。第一輪未被聘用的考生可根據各地發布的補充招聘崗位信息，填報1個崗位。各地按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選。

　　三、時間安排

　　6月，各市、縣(區)開展面試、體檢、考核及聘用工作。

　　6月30日前，各市、縣(區)通過省教育考試院教招系統平臺提交聘用人員名單。

　　7月8日前，各市、縣(區)向社會發布中小學、幼兒園補充招聘崗位。

　　7月11日-17日，參加補充招聘人員進行網上報名。

　　7月-8月，市、縣(區)開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

　　8月下旬，各設區市教育局、人力資源和社會保障局匯總所轄縣(市、區)中小學、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

　　四、有關工作要求

　　中小學幼兒園新任教師招聘工作時間緊、任務重，各地應高度重視、加強領導、精心組織，安排專人負責有關招聘工作，在規定時間內做好本地區中小學、幼兒園新任教師第一輪公開招聘工作及第二輪補充招聘工作，確保今年秋季開學前新招聘的中小學幼兒園教師能到崗任教。