福建教師招聘考試形式是多樣的，學校都會組織筆試考試加面試考試兩個部分完成招聘，具體福建教師招聘內容以地區公告為準來決定如何備考，下面福建教師招考網就來跟大家分享一下福建教師招聘考試面試是如何備考的。

 

 

 

　　面試是考生和考官之間面對面的交談，只有自己相信自己，別人才能相信你?？脊傩枰氖且粋€能夠直接站在講臺，勝任教師角色的人。而作為一名教師，信心和責任心是第一位的。所以，在面試過程中，考生要抱著“豁出去”的心態，不要露怯，大膽去應對。

 

 

　　作為一名教師，尤其是小學教師，激情是必不可少的。在面試過程中，最起碼要聲音清晰洪亮，最好能夠抑揚頓挫，激發學生的學習熱情。講課時語速不要過快，要切實考慮學生實際，符合學生實際狀況進行教學。另外，講課時可以運用一些手勢、動作，盡可能地還原真實的課堂。

 

 

　　面試過程中，雖然沒有學生配合你講課，考官在整個過程中也不會和你有任何交流，但是要注意跟臺下考官有眼神的交流。眼睛要顧慮到每一位考官，使臺下的每一個考官都以為你在看他們，注視著他們。另外，要面帶微笑，顯得有親和力。

 

 

　　福建教師招聘面試試講雖然只有十五到二十分鐘的時間，但是也要呈現一堂完整的課程。主要包括導入—新授—鞏固練習—作業布置—小結這五個環節。既然要保證課程的完整性，那么考生就不能在面試過程中超時，超時顯然過程就是殘缺的。所以，每個環節都應該保證在適當的時間區間內完成。一般來講，導入環節2分鐘以內;新授環節占用時間較多，大約7—10分鐘;鞏固練習環節1—2分鐘;作業布置和小結環節加起來不超過2分鐘(該時間以總試講時間15分鐘為基準設置)。另外，這五個環節中，前兩個環節即導入和新授環節是最重要的，我們常說“良好的開端是成功的一半”。因此，考生要在面試前調整好自己的心態，確保在開始就能發揮出自己最好的狀態。

 

 

　　面試過程中，考生要運用多種教學方法進行教學。同時，要跟上時代步伐，最好能采用多媒體教學，體現新課程的理念，這通常是考生的加分點。有些方式，如多媒體教學、實驗教學，雖然在試講時沒辦法呈現，但是考生要通過自己的語言以及肢體表現出來，讓考官感受到你是在運用那些方法進行教學。

 

 

　　一方面，板書是向考官展示教學重點的主要途徑。如果考生能將板書設計好，這無疑也是加分點。對于板書設計，整體來說，堅持“字不如表，表不如圖”的原則。另一方面，板書對于學生來說是起到一個榜樣示范的作用。因此，小學教師在板書時要一筆一劃寫，不能寫連筆字。如果對粉筆字不自信或者無要求板書，可以減少板書。
 

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