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基層缺教師,為何不大量招聘教師?

時間:
2018-12-21 10:44:01
作者:
趙老師
閱讀:
來源:
福建教師資格證考試
  【導讀】基層缺教師,為何不大量招聘教師,談談自己的看法。一方面基層學校緊缺老師,一方面大量的師范生無法就業,這個矛盾的現象為什么會出現呢?為什么大部分學校缺少編制,學校愿意花錢去聘任臨時教師,但是招聘福建教師的崗位卻很少?
基層缺教師,為何不大量招聘教師

  面對以上的一系列問題,學姐來說說看自己的看法:

  原因一:某些地方財政困難,難以支付太多老師的工資,在偏遠的農村可能會更加明顯。

  我一個同學在農村教學,兩個班級的數學,一個周26節課,還有的年輕老師,擔任兩個班級的數學,一個班級的班主任,學校急需老師?,F在國家比較重視農村老師的工資待遇。教師的工資遠遠高于當地的平均工資所以報考教師編制的人數很多。學校急需老師,而每年的招聘教師的名額很少,僧多粥少,所以就會出現題主描述的這種現象。

  原因二:報考教師的應屆畢業生素質高的不多,寧缺毋濫。

  很多孩子大學畢業,學習成績優秀,但是很少從事教師行業。他們向往大城市的生活,從事的職業工資待遇比較高,雖然工作也比較辛苦,但是他們覺得實現了自己的人生價值。雖然現在報考教師資格證的人數比較多,持有教師資格證的人數也越來越多,但是整體素質一般,很難進入學校的正式編制。他們大部分選擇了課外輔導機構,或者是要求不高的私立學校。

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