我們都知道，福建省教師招聘考試是面向全省的一種公開競爭性考試，考試包括了筆試+面試+資質審核+入職這幾個步驟，無論在哪個環節，金針菇合理都是巨大的，這么一項考試考察的不僅僅是考生的知識儲備能力，更加是對考生綜合素質的一個全面的考驗。通過了考試的人才是真正的人生贏家，從此有著雙休加寒暑假的標配，再加上正式的教師編制，穩定的薪資待遇，使得很多人趨之如騖，然后大家不禁感嘆：教招考試是否有內幕呢?有的人會不會通過關系而內定?我們的回答是現在通過這樣的方式得到崗位的方式可能性很小，現在的招教考試基本上都是公開透明的。

　　但是話雖如此，也不能完全說沒有，但是在現代是真的越來越少了!希望這些因素不會成為考生的阻礙。那么為什么說現在教師招聘考試的黑幕越來越少了呢?

　　首先教師考試的方式發生了很大的變化。

　　因為在過去教師入編考核主要采取以學校為單位自招自聘自負責，然后向省市上報結果的模式，這種模式難以避免徇私舞弊、托關系、走后門等現象的發生。但為了教師招聘考試的公平公正性，我國教育部門對教師招聘考試進行了改革，如今的教師招聘越來越公開、透明、正規和公正。現在的教師招聘方式是科學合理的，基本上能夠杜絕這樣的現象。

　　所以考生們只管去考試好了，有黑幕這種事情就不用擔心了，在現代社會是不允許這么做的!

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