結(jié)構(gòu)化問答雖然紛繁復(fù)雜，但是卻有規(guī)律可循，大致可分為綜合分析類、組織管理類、自我認知類、溝通協(xié)調(diào)類、應(yīng)急應(yīng)變類五大類題目，每個題目都有相應(yīng)的解答思路。

　　結(jié)構(gòu)化問答都有一個固定的回答思路：先分析問題的原因，然后提出解決辦法，解決辦法可分點描述，便于規(guī)劃邏輯。思路卡斷的時候，可短暫停頓，運轉(zhuǎn)大腦，然后繼續(xù)回答，不至于磕磕絆絆讓自己思路更加混亂，考官聽了也不會舒服。