首先，詳細的跟大家說一下教師資格證考試。教師資格證是一種資格證明，證明你具有從事教師工作最基本的能力，是教育主管部門根據教師資格認定條例而頒發的，擁有此證的公民，可以在本級或者本級以下等級的學校或者相對應的教育機構擔任教師。

　　教師是人類的靈魂工程師，所以想成為一名合格的教師，參加教師資格證國考的考生需經過層層把關，筆面結合，每一科，每一關，全都取得成績合格證明以后，才有了最基本領取教師資格證的條件，經過筆面試以后，在領取教師資格證之前還得要進行教師資格認定，認定資格中，最重要的一項就是普通話等級，一般普通教師，要求普通話等級達到二乙水平，語文老師要求較高，普通話水平需達到二甲水平。幼教部分地區也要求普通話水平達到二甲水平，這就是需要大家查看當地的資格認定公告了。根據當地的教師資格證認定公告要求，申報，并帶上身份證、學歷證明、體檢表等材料去認定，審核通過后即可取得教師資格證!

　　接下來，跟大家說說教師招聘的相關事宜，各地區招錄、招聘教師考試屬于職位編制考試，是由當地人事主管部門依據編制條例，并根據當地教師崗位需求而組織的人事入編考試，取得教師資格證是從事教師職業人員必備的一個基礎認證，相當于國家職業許可。

　　現在每年都在新增很多學校，每年需要教師的數量也在提高，大學畢業后，取得教師資格證的人也越來越多。教師也已經不再統一分配了，現在我國人事部依據“凡進必考”的原則，實施公開選拔教師的新型錄用制度。即教師招聘考試，通過的人員可享受正規編制，工資水平不低于當地公務員平均工資水平。

　　那么如何參加教師招聘考試呢?查看省/市/縣(區)教育局或人力資源與社會保障局或學校發布的教師招聘公告，符合報名要求及時報名，一般會經過筆試-面試-考核-錄用-簽約等層層篩選，一切順利就算成功上岸，成為一名正式老師啦!另外，教師招聘考試形式不同，可能有編制也可能是合同制，具體需要查看考試的公告了解具體情況。

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