2022福建教師招聘：漳州市公開考試招聘中小學幼兒園新任教師公告（1702人）

時間：: 2022-03-28 17:00:17
作者：: 戈老師
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來源：: 福建教師資格證考試

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　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、福建省教育廳等四部門《關于進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若干措施》(閩教規〔2022〕3號 )以及《福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳關于做好2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8號)等文件精神，2022年漳州市市直學校和各縣(區)、開發區(投資區)屬學校擬面向社會公開招聘中小學幼兒園新任教師1702名。現將公開考試招聘中小學幼兒園新任教師方案(以下簡稱方案)公布如下：

　　一、資格條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。

　　2. 熱愛教育事業，有志于從事教育教學工作。

　　3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質，體檢符合福建省現行的教師資格申請人員體檢標準。

　　4. 具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。

　　5. 年齡18—35周歲(即在1986年3月至2004年3月期間出生)。

　　(二)不得報考或取消考試、聘用資格的

　　1. 因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的;

　　2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;

　　4. 在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內的;

　　5. 現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生(即2023年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生);

　　6. 試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位人員);

　　7. 符合《事業單位人事管理回避規定》聘后即構成回避關系的;

　　8. 法律、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位詳見附件《崗位條件一覽表》。

　　三、報名方式

　　(一)本次考試采取網上報名方式。報考者通過福建省教育考試院教師公開招聘考試報名網站報名(網址：http://jszk.eeafj.cn/index.html)，報名時間全省統一為2022年3月25日8:00—3月31日17:30。以市、縣(區)為單位，每位報考者只能報考1個崗位。報考者應認真閱讀網上報名有關注意事項，在規定時間內上網報名、打印準考證等。

　　(二)報考人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。

　　(三)網上報名期間，報考崗位所在地教育行政部門將對報考者進行資格初審，報考者的個人學習工作簡歷必須填寫完整真實，否則資格審核將不予通過。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試，各崗位的考試方式詳見《崗位條件一覽表》。考試由報考崗位所在地教育行政部門負責組織實施，各縣(區)、開發區(投資區)人力資源和社會保障部門應加強指導和監督。

　　(一)筆試

　　1. 筆試科目和內容。參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試，包含“中小學(含幼兒園)教育綜合知識考試”和“專業知識考試”。

　　中小學教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主干知識、教材教法(包含新課程理念與教學方式的應用)等。

　　報考中職學校專業教師(不含基礎學科)和中職學校實訓指導教師，筆試只考“中小學教育綜合知識”，對筆試科目有具體要求的以《崗位條件一覽表》為準。

　　2. 筆試時間和地點。筆試時間全省統一為2022年4月30日，具體時間和地點詳見《準考證》。

　　3. 筆試成績計算。教育綜合知識考試成績占筆試卷面分的40%、專業知識考試成績占筆試卷面分的60%。筆試成績為筆試卷面分(折成百分制)與各項加分之和。

　　筆試卷面分滿分為150分。報考市直教育系統事業單位的，合格線為85分;報考薌城區、龍文區、龍海區、長泰區、漳浦縣、東山縣、南靖縣、華安縣、常山開發區、漳州臺商投資區、招商局漳州經濟開發區、古雷港經濟開發區、漳州高新區教育系統事業單位的，合格線為75分;報考云霄縣、詔安縣、平和縣教育系統事業單位的，合格線為65分。

　　(二)資格復審

　　報考崗位所在地教育行政部門負責組織對報考者的資格條件進行復審，資格復審通過的考生方可進入下一個環節。進入資格復審人員應在規定的時間內提交相關材料。

　　考生進入資格復審等環節，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名，否則記入考生誠信檔案。

　　資格復審時，出現考生放棄或審核不合格的崗位依次遞補。資格復審工作由招聘單位及教育行政部門負責，各級人社部門負責監督。

　　(三)面試

　　1. 招聘崗位要求面試的，從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1:3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數確定。

　　面試成績滿分為100分,60分以上為合格;進入面試人數少于或等于崗位擬聘人數時，面試成績70分以上為合格。

　　2. 考生須在統一規定的時間入闈候考室，遲到的考生取消面試資格。

　　3. 進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應在面試前五天的下午17:30之前向招聘單位提出書面申請,由招聘單位確認并及時報招聘主管部門備案，否則記入考生誠信檔案。對考生自動放棄或資格復審未通過需要遞補的，由招考單位向本級教育行政部門提出書面申請，經研究批準，方可在報考該崗位且成績達到筆試合格線的報考者中，由高分到低分依次遞補。

　　4. 有關面試方案經市人社局核準后另行公布，未經核準的方案不得擅自公布并組織實施。

　　(四)綜合成績計算

　　招聘崗位要求面試的，考試總成績按筆試成績和面試成績1:1的比例計算。筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式，取小數點后2位。

　　五、體檢

　　體檢標準按照《福建省教育廳福建省衛生和計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)文件執行。體檢費用個人自理。

　　六、選崗

　　同一職位有多個崗位的，按報考該職位考生的考試總成績從高到低的順序依序選崗。如遇總成績相同時，以筆試成績高者優先;如遇筆試成績再相同，以筆試成績卷面分高者優先;如遇筆試成績卷面分再相同，以專業知識考試成績高者優先;如遇專業知識考試成績再相同，以學歷高者優先。不選崗的視為放棄聘用資格。

　　七、考核

　　對體檢結論為合格的人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

　　被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，取消考核資格。報考者在試用期被列為失信被執行人或列為失信被懲戒對象的，取消其聘用資格。

　　考核不合格所空缺的崗位原則上不再進行遞補，特殊情況需要遞補必須報市人社局核準。

　　八、公示

　　對擬聘用人員必須在各縣(區)政府網站、教育行政部門網站等一定范圍內進行公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。

　　九、聘用

　　(一)擬聘用人員公示無異議后，按規定辦理聘用手續。聘用人員與用人單位簽訂《福建省事業單位聘用合同》，納入單位事業編制，憑人社部門的聘用核準花名冊享受國家和福建省規定的事業單位人員工資福利及社會保險等待遇。

　　(二)本次公開考試所招聘人員均實行試用期一年，試用期包括在聘用期限內。試用期滿考核不合格的由用人單位主管部門作出予以解聘或取消聘用資格決定。

　　十、第二輪補充招聘工作

　　經筆試、面試、考核聘用后，招聘崗位有空缺的縣(區)、開發區(投資區)教育、人社部門應及時將未完成招聘的空缺崗位報市人社局核準，向社會發布第二輪補充招聘崗位。

　　教育行政部門要按市人社局核準的崗位及時登陸省教育考試院新任教師公開招聘報名系統進行補充錄入。補充招聘崗位為今年各縣(區)、開發區(投資區)發布的中小學幼兒園新任教師公開招聘崗位第一輪錄用完成所余的崗位。第一輪已被聘用的考生，不得參加補充招聘。第一輪未被聘用的考生可根據發布的補充招聘崗位信息，填報1個崗位。教育行政部門要按筆試成績合格人員的報考者的成績，從高分到低分，按照本方案規定和要求開展補充招聘工作。

　　十一、規則要求

　　(一)報考者的畢業證書、學位證書必須在2022年3月25日前取得，其中：2022年應屆全日制普通院校畢業生的學歷證書、學位證書，放寬到2022年8月31日前取得。取得境外學歷學位證書報考者須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，認定截止時間為2022年8月31日。

　　崗位要求的“持有教師資格證書”必須在2022年7月10日前取得〔取得教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證等三證，或提供由相關部門出具的在2022年7月10日前通過考試的成績單或是通過考試的結論，視同持有(取得)教師資格證書〕。

　　根據《中共福建省委辦公廳福建省人民政府辦公廳關于印發<關于提高技術工人待遇的實施意見>的通知》(閩委辦發〔2019〕1號)文件規定，技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別按相當于大專、本科學歷參加本次公開考試。

　　(二)專業、學歷、資格證書審核和認定：

　　1. 此次招聘考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年)》(以下簡稱《專業指導目錄》)進行專業條件的設置和審核，專業指畢業證書上的專業名稱;涉及研究生學歷學位的，參照《專業指導目錄》和教育部研究生招生目錄進行專業條件設置和審核。報考者報名時要如實填寫(只字不差)所學專業，全日制普通教育學歷所學專業以畢業證書上注明的專業為準，非全日制普通教育學歷和境外學歷(位)(含與境外院校聯合辦學由境外院校頒發證書，下同)所學專業以教育部學歷(位)認證部門(專指全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心、教育部學位與研究生教育發展中心、教育部留學服務中心)出具的學歷(位)認證報告或證明材料上注明的專業或學位名稱為準。

　　將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中“××類”下所列專業;將專業條件設置為具體專業名稱的，報考者所學專業須符合所列專業。

　　2. 報考者所持有的大專及以上學歷必須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證，并且能夠提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》;有學位條件要求的，須在中國學位與研究生教育信息網(簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。

　　3. 擁有“雙專業”(不含輔修專業)、“雙學位”的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件且國家(省)教育行政部門承認的任何一個學歷(位)報考，所學的專業必須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。福建省“雙專業”、“雙學位”畢業生的畢業證書、學位證書必須在福建省人民政府網站(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查詢平臺可查詢認證。

　　4. 崗位資格條件要求的學歷(位)須是國民教育學歷(位)，且均為崗位所要求的專業對應的學歷(位)及以上學歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學歷(位)要求而持有崗位專業要求的同級或更高級學歷(位)的，也可報考。

　　報考者所學專業與所需專業必須一致，且該專業的學歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經濟學專業、本科及以上學歷、學士或以上學位，報考者必須為經濟學專業畢業，取得該專業的本科及以上學歷，并被授予經濟學學士以上學位的，專業、學歷、學位三者一致，方可報考。

　　5. 崗位資格條件要求的專業技術職務任職資格是指經社會化考試(評審)等方式取得的專業技術職務任職資格，不含通過非公有制企業職稱評審取得的專業技術職務任職資格。專業技術職務任職資格的有效性由漳州市職改辦最終認定。

　　6. 崗位資格條件要求的相關資格證書指報考者所具有的相關資格證書必須是在有效期限內的資格證書。

　　7. 崗位資格條件要求的取得學科相關教師資格證按照《教師資格條例》有關規定執行，由報考單位所在地的教育行政部門負責解釋說明。考生取得的教師資格證名稱與崗位條件要求的教師資格證名稱不一致時，按相應任教學科教師資格進行認定，具體由市教育局負責解釋認定。

　　8. 崗位條件要求的“具有三年工作經歷”由市教育局負責解釋認定。

　　(三)2022年3月25日前常住戶口在我省的人員,福建省內高校的省內外生源和省外高校的福建生源2020年、2021年、2022年應屆畢業生，均視為本省報考者。招考范圍限在“本縣”的，按以上原則類推確認考生條件。

　　(四)截止2022年3月25日，已在編教師(含見習期內)不在此次招聘范圍內，不得報名。

　　已經在民辦學校、企業等非機關事業單位參加工作的報考者，應征得所在單位同意后方可報名，在資格復審時提交所在單位同意其報考或解除勞動關系的情況說明，否則取消資格復審。

　　(五)加分規定：

　　1. 服務基層項目畢業生服務期為2年及以上期滿考核合格的，報考市直事業單位可享受筆試卷面分加3分，報考縣(區)所屬事業單位可享受筆試卷面分加5分。參加服務基層項目服務期限為一年〔如：大學生志愿服務西部計劃(含研究生支教團)〕，期滿考核合格的高校畢業生限報考縣(區)、鄉(鎮)事業單位，可享受筆試卷面分加5分。

　　服務基層項目畢業生指參加中央或福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“大學生村官”計劃、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”等項目，且于2022年9月1日前期滿考核合格的具有福建戶籍的高校畢業生或福建生源高校畢業生。

　　2. 退役運動員、退役士兵可享有筆試卷面分加分待遇，具體加分標準如下:

　　曾獲得世界體育三大比賽(奧運會、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)和全運會第2、3名、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍的運動員加9分;獲得省運動會冠軍、全國錦標賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運動員加7分。退役運動員需有省級體育部門批復退役的文件。

　　退役士兵、大學生退役士兵必須是由福建省兵役機關批準入伍或福建省生源。其中，服役前須按照國家招生規定錄取的全日制普通高校畢業生、在校生或在籍生，服役前為在校生、在籍生的須在退役后復學就讀并完成學業畢業的，視為符合閩人發〔2006〕10號規定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業生(國家統招)的退役士兵”，并按規定享受相應的加分政策。服役滿13年以上的轉業、復員士官加8分;服役滿9年至12年的轉業、復員士官加6分;服役滿6年至8年的復員士官加4分;服役滿3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上轉業士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優秀士官和優秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對長期(5年以上，不含5年)在邊防、高原、海島等艱苦地區以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業生(國家統招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。

　　以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。

　　3. 符合以上1、2條款加分政策的報考人員必須筆試卷面分達到合格線的方可享受加分待遇，加分不受筆試滿分限制。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位編內工作人員，不再享受相應項目的加分待遇。

　　4. 符合以上加分政策的報考人員須在網上報名時如實填報，并于2022年5月10日—5月12日(正常上班時間)，報考者本人持有效身份證將有關加分申請材料原件和復印件一份，同時認真填寫《漳州市事業單位公開招聘筆試加分申請表》一份(漳州考試報名系統下載中心下載)，報送報考崗位所在地教育行政部門審核，逾期按不加分處理。

　　5. 加分的分值是按筆試卷面分總成績折成百分制后進行加分計算。

　　6. 招考崗位中注明“專門崗位”的，專門面向在招聘范圍內服務且取得教師資格證書的“三支一扶”中的“支教”人員進行招考。

　　凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵、退役運動員，不再享受事業單位工作人員招考優待政策。報考專門崗位不享受加分待遇。

　　(六)參加體檢人員確定方式及要求：

　　1. 考試包含筆試和面試的，按考試總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績高者確定體檢對象;如遇筆試成績相同，以筆試成績卷面分高者確定體檢對象;如遇筆試成績卷面分相同，以專業知識考試成績高者確定體檢對象;如遇專業知識考試成績再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

　　2. 考試只筆試的，按筆試成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。如遇筆試成績相同時，以筆試成績卷面分高者確定體檢對象;如遇筆試成績卷面分再相同，以專業知識考試成績高者確定體檢對象;如遇專業知識考試成績再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

　　3. 參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育行政部門指定的時間內完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫學證明并與教育行政部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由教育行政部門負責組織。

　　4. 報考者對體檢結果有疑問的，考生可以在接到體檢結論的7日內提出復檢申請，另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目，自行體檢的結果一律無效。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　5. 體檢缺席者，取消聘用資格，按考試總成績排名順序依次遞補。體檢不合格所空缺的崗位，按考試總成績排名順序依次遞補。體檢合格后放棄，所空缺的崗位不再遞補。

　　(七)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，招考單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　報名表上填寫的專業名稱應與畢業證書上的專業名稱一致，教師資格任教學科名稱與教師資格證上名稱一致，否則視為信息失真。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，立即取消其考試資格或聘用資格。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序、提供虛假信息、偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消其本次報考資格且5年內不得報考我市事業單位，并記入考生誠信檔案。

　　(八)報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。

　　(九)對崗位條件有特殊要求的以《崗位條件一覽表》為準。

　　十二、其他事項

　　(一)此次公開招聘的中小學幼兒園新任教師的最低服務期限(含試用期)詳見《崗位條件一覽表》，各教育行政部門或用人單位應與其簽訂聘用合同，明確任教崗位、服務年限、違約責任等事項。在此期間，不得轉任交流，嚴格執行有關文件規定，達到最低服務年限后方可辦理有關手續，以保證基層教師隊伍的穩定。

　　(二)有關的考試成績、加分、資格審核、面試、體檢對象等有關招考信息將通過市、各縣(區、開發區、投資區)教育行政部門、人社部門網站發布。報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

　　(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與招聘主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

　　(四)嚴格落實回避政策。本次招聘回避按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。

　　(五)本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定執行。

　　(六)市、縣(區)教育行政部門或招聘領導小組按照方案的規定負責做好政策宣傳解釋工作。

　　本考試方案的解釋、規定僅適用于本次事業單位公開招聘工作，其他未盡事宜按國家、省有關文件規定執行。

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　　1. 2022年漳州市市直公開招聘中小學幼兒園新任教師崗位條件一覽表