為進一步引進優秀教育人才，提高我市教師隊伍的整體素質，滿足我市教育事業發展要求，根據事業單位公開招聘工作人員等有關規定，結合教學工作需要，泉州市教育局決定組織開展市直部分公立學校專項公開招聘新任教師工作，具體方案如下：

　　一、招聘單位、崗位、人數及資格要求

　　本次泉州一中計劃招聘教師11人，詳見《2022年泉州市直部分公立學校專項公開招聘新任教師崗位信息表(二)》(附件1)。

　　二、招聘條件、要求及對象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業;

　　3.遵紀守法、品行端正，具有敬業奉獻精神;

　　4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件;

　　5.取得與招聘崗位要求相一致的教師資格證(未取得教師資格證書的可以報考中職學校教師崗位，但應于聘用后1年內取得相應教師資格，否則取消其聘用資格);取得普通話二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應取得二級甲等及以上等級證書;

　　6.符合招聘崗位要求的各項資格條件。

　　有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級公務員或事業單位招考中被認定有考試嚴重違紀違規等違反錄(聘)用紀律行為的;③在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④現役軍人;⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;⑥試用期內的公務員(含參照公務員法管理人員，下同)，未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的公務員，或公務員被辭退未滿5年的;⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形。

　　報考人員在報名時不是公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關材料的不得予以聘用。經教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經查詢反饋有《關于開展預防校園性侵專項行動的通知》(泉檢發〔2019〕14號)、《教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度(試行)》(泉檢發〔2019〕15號)規定不得或不宜從事教育行業的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

　　在職人員報考時應征得具有人事管理權限部門的同意，并在報名時提供同意報考證明。

　　(二)具體條件及要求

　　1.報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。

　　報考人員持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷學位報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　　根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”、“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”、“雙專業”證書的報考人員，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考人員的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”、“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)電子注冊并可進行查驗。

　　2.招聘崗位專業要求設置為具體專業名稱的，所學專業與所列專業一致者方可報考;專業要求中的“××類”，以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年)》中“××類”所列專業的人員方可報考。報考人員專業的確認，以畢業證書所署的專業為準。所學專業與所需專業應該一致，且該專業的學歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。報考人員專業的確認，以畢業證書所載明的專業為準。報考人員的專業、學歷和學位條件三者之間需一致。

　　3.崗位要求的學歷學位證書取得的截止時間為2022年8月31日;持境外學歷(學位)證書的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，認定時間截止至2022年8月31日;崗位要求的相關資格條件證書取得的截止時間和相關資歷計算的截止時間為2022年6月6日。其中，招聘崗位要求的教師資格證和普通話二級乙等及以上等級證書最遲須于2022年8月31日前提供，其中語文教師應取得二級甲等及以上等級證書。

　　(三)招聘對象

　　1.取得普通高校研究生學歷、碩士及以上學位，且年齡35周歲以下(即1986年6月至2004年6月期間出生);

　　2.北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學等六所教育部屬院校本科優秀高校畢業生，取得學士學位，年齡35周歲以下(即1986年6月至2004年6月期間出生);

　　3.符合下列各項條件的公辦學校編制內教師或符合下列條件且取得與崗位要求相一致的副高及以上職稱的民辦學校在職教師、公辦學校編外在職教師：

　　(1)中學教師(含中職學校)年齡要求45周歲以下(即1976年 6月至2004年6月期間出生)，本科及以上學歷、學士及以上學位;(2)小學(含特殊教育學校)教師年齡要求40周歲以下(即1981年 6月至2004年6月期間出生)，本科及以上學歷;(3)從事5年及以上相應學段教學工作經驗;(4)具有較高的教學水平，并具備以下條件之一：被認定為泉州市第一至第五層次的高層次人才、縣(市、區)級及以上學科·帶頭人、縣級及以上骨干教師或教壇新秀、全國模范教師(教育系統先進工作者)、省級及以上優秀教師(教育工作者)、參加市級及以上現場教學技能比賽(含公開課、片斷教學比賽等)獲三等獎及以上獎項。

　　三、招聘方式及報名

　　采取網絡報名的方式進行招聘，報考人員應在規定的時間內通過電子郵件提交相關的報名材料。

　　(一)報名時間、地點、聯系人及聯系方式

序號	學校	報名時間	聯系人	聯系電話	電子郵箱
1	泉州第一中學	2022年6月13日-6月19日	倪老師	0595-22787683	qzyzbgs@126.com

　　(二)報名所需材料(網絡報名提供電子掃描件)

　　1.《泉州市直部分公立學校專項公開招聘新任教師崗位信息表》(附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份);

　　2.身份證，學歷證書、學位證書(2022年畢業生暫未發放的由本人提交承諾可于2022年8月31日前取得有關證書的承諾書、所在學校提供可于2022年8月31日前取得有關證書的證明，但2022年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用)、教師資格證和普通話等級證書原件及復印件，暫未取得教師資格證和普通話等級證書的提供《未取得教師資格證及普通話等級證書的書面承諾書》(附件3);

　　3.未就業畢業生應提供就業報到證;

　　4.公費師范生應提供公費師范生培養就業協議書;

　　5.在職人員應提供具有人事管理權限部門出具的同意報考證明;

　　6.民辦在職教師應提供相應的職稱等證明材料;

　　7.報考要求的其他材料。

　　(三)報考資格審查

　　根據招聘條件與報考人員提供的材料進行資格初審，初審合格者確定為考試對象，由學校通知考生參加考試。資格條件的最終確認以聘用階段的復核結果為準。

　　(四)報名注意事項

　　1.報考人員提交的報考信息應當真實、準確，若提供虛假報考信息的，一經查實，即取消應聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。

　　2.報考人員所填寫的聯系方式應準確無誤，因聯系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。

　　四、筆試加分手續辦理

　　符合省、市有關事業單位筆試加分政策規定的報考人員應關注泉州市教育局網站相關通知，并按要求辦理加分申請手續。申請加分所需材料條件提交等具體事宜將于報名現場發布，請報考人員及時予以關注。符合加分條件的人員包括：1.符合原福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》(閩人發〔2006〕10號)、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作實施細則》(閩退役軍人廳〔2019〕33號)規定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

　　2.符合《福建省公務員局福建省人力資源開發辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發〔2009〕221號)規定且于2022年8月31日前服務期滿、考核合格的服務基層高校畢業生。

　　3.參加由各縣(市、區)黨委組織部門統一組織的“村村社社有大學生”計劃，并符合《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號)規定且于2022年8月31日前服務期滿三年、考核合格的村務(社區)專職工作者。

　　曾通過享受各類優惠政策待遇被錄(聘)用為公務員或事業單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優惠政策。除閩人發〔2006〕10號規定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。

　　加分人員名單將在泉州市教育局網站公示7個工作日。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試原始成績，考生筆試成績及排名以加分后為準。

　　五、考試

　　擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的由泉州市教育局商泉州市人力資源和社會保障局研究同意后方可開考。

　　(一)具體考試形式(筆試與面試相結合或僅面試)、內容、時間、地點等將根據崗位需求情況由各招聘學校(單位)單位另行通知，請考生及時關注泉州市教育局網站相關通知。

　　(二)筆試

　　1.筆試主要考核應聘對象的教育綜合知識、專業知識、學科知識等。

　　2.綜合成績實行百分制，按筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)占40%和面試成績占60%合并計算。筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)合格線為60分，在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選;達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選;棄權面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。未達到筆試合格分數線的考生將不予確定為面試對象。

　　筆試成績在各學校網站公布，入圍面試人員成績在泉州市教育局網站上公示7天。

　　(三)面試

　　1.面試采取片段教學、現場問答等方式進行，主要考核應聘對象的專業知識、教學能力等。

　　2.考試采取面試的方式進行的，綜合成績=面試成績(實行百分制，其中片段教學占70%、現場問答占30%)。綜合成績合格線為70分。未達到合格分數線的考生將不予確定為體檢、考察對象。

　　面試評委由7人及以上組成，采取去掉一個最高分、一個最低分，取算數平均分數的方法確定報考者的面試分數。

　　考試成績在各學校網站公布，入圍人員成績在泉州市教育局網站上公示7天。

　　(四)考試綜合成績：

　　1.考試采用筆試與面試相結合的，考試綜合成績按筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)占40%和面試成績占60%合并計算，成績保留到小數點后兩位數，第三位數四舍五入。

　　2.考試采用僅面試的，面試成績即考試綜合成績。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1.體檢對象的確定。根據崗位招聘計劃數，按考試綜合成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若綜合成績相同，則以片斷教學成績高者為體檢人選。若片斷教學成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準，決定體檢對象。

　　2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7個工作日內申請復檢1次，復檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。

　　3.考生若體檢不合格或自動棄權的，按考生綜合成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。

　　4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續。

　　5.體檢具體事宜另行通知。

　　(二)考察

　　用人單位按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、計生綜治情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察。考察包括核實報考人員是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。

　　報考人員應在規定時間內及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規定時間內完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。

　　七、公示與聘用

　　考核合格者確定為擬聘用人選，在泉州市教育局網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，經政府人事行政部門核準后，由用人單位按有關規定與考生簽訂聘用合同，實行為期三年的最低服務年限(含試用期)。試用期滿經考核合格者，予以轉正;考核不合格者，取消其聘用資格。

　　八、其他事項

　　(一)本次招聘方案通過市人社局、市教育局和各招聘單位網站發布。招聘后續相關信息，報考人員應及時關注市教育局和各招聘單位網站相關信息。

　　(二)報考人員參加考試、體檢等環節需現場查驗報考人員個人健康證明，出示動態“福建健康碼”(通過“閩政通APP”L4級的身份認證(人臉識別)，綠碼方可進入現場)、行程碼，在進入現場前需出示“福建健康碼”、行程碼，按規定檢測體溫并佩戴口罩，其中考試當天必須憑身份證、福建健康碼綠碼、考前48小時內核酸檢測陰性證明和《考生健康申明卡及安全考試承諾書》(見附件4)，并佩戴口罩進入考點提交。

　　在招考組織實施過程中，將按照屬地新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

　　(三)擬聘用人員實行為期三年的最低服務年限(含試用期)，最低服務年限內不允許通過調動方式調離所在學校或單位。

　　(四)招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定執行。本次考試回避規定按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》(人社部規〔2019〕1號)有關規定執行。招聘工作全程接受市紀委監委駐教育局紀檢監察組以及市人社局監督。監督電話：0595-22798807，22112393。

　　(五)對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　(六)本公告未盡事宜由泉州市教育局負責解釋。咨詢電話：0595-22781630。

　　附件下載>>

　　1.2022學年泉州市直部分公立學校專項公開招聘新任教師崗位信息表(二)

　　2.泉州市直部分公立學校專項公開招聘新任教師報名登記表

　　3.未取得教師資格證及普通話等級證書的書面承諾書

　　4.未取得教師資格證及普通話等級證書的書面承諾書

　　泉州市教育局

　　2022年6月6日